11.03. Le finalità ed i principi generali del bilancio di esercizio [DEMO]
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00. NOTE e FEEDBACK
00.01. GLOSSARIO :LE FONTI DEL DIRITTO TRIBUTARIO
00.01.01. AGENZIA DELLE ENTRATE: COMPITI E FUNZIONI (V.M.)
00.01.02 INPS: COMPITI E FUNZIONI (V.M.)
00.01.03 PRINCIPI DI LEGISLAZIONE SOCIALE: LA PREVIDENZA SOCIALE E IL RUOLO DELL’INPS (V.M.)
00.01.04 PRINCIPI DI LEGISLAZIONE SOCIALE: L’ASSISTENZA SOCIALE (V.M.)
00.02. SOGGETTI DEL RAPPORTO GIURIDICO OBBLIGATORIO
01. ELUSIONE, ABUSO DI IMPOSTA E RISPARMIO LEGITTIMO DI IMPOSTA
01.01. INOPPONIBILITA’ DELLE OPERAZIONI ELUSIVE E IMPOSTE DOVUTE.
01.02. ACCERTAMENTO E RISCOSSIONE DELLE IMPOSTE EVASE.
01.03. ONERE DELLA PROVA
01.04. INTERPELLO ORDINARIO IN MATERIA DI ELUSIONE
01.05. LA DISAPPLICAZIONE DELLE NORME CON RATIO ANTIELUSIVA
01.06. LA RIQUALIFICAZIONE DEI NEGOZI GIURIDICI.
01.07. l’IMPOSTA SUL REDDITO DELLE PERSONE FISICHE
01.08. NOZIONI TEORICHE DI REDDITO.
01.09. IL PRESUPPOSTO DELL’IRPEF E LA NOZIONE POSITIVA DI REDDITO.
01.10. LE CATEGORIE REDDITUALI
01.10.01. REDDITI DEI TERRENI
01.10.02. REDDITI DEI FABBRICATI
01.10.03. REDDITI DA CAPITALE
01.10.04. REDDITI DI LAVORO DIPENDENTE E REDDITI DI LAVORO AUTONOMO
01.10.05. REDDITO DI IMPRESA
01.10.06. REDDITI DIVERSI
01.10.07. IRPEF E IRES A CONFRONTO
01.10.08. L’IMPOSTA SUL VALORE AGGIUNTO
01.10.09. IMPOSTA DI REGISTRO
02. LE SCRITTURE CONTABILI :CENNI
03. LA DICHIARAZIONE DEI REDDITI
04. TIPI E FORME DI DICHIARAZIONE
05. L'ATTIVITÀ DELL’AMMINISTRAZIONE FINANZIARIA
05.01. PRINCIPI [DEMO]
05.02. INTERPELLO
05.03. GARANTE DEL CONTRIBUENTE
06. L'ACCERTAMENTO E LE SUE FASI
06.01. L’AVVISO DI ACCERTAMENTO E IL SUO CONTENUTO
06.02. Avviso di accertamento con adesione
06.03. Avviso di accertamento di interposizione fittizia
07. LA RISCOSSIONE
07.01 L’AGENTE DELLA RISCOSSIONE (V.M.)
08. RIMBORSO
09. VADEMECUM DEI SERVIZI FISCALI DELL’AGENZIA
09.01. VADEMECUM TUIR
09.02. Lo statuto dei diritti del contribuente
10. Approfondimento Diritto Tributario
10.01. Principi Fondamentali di Diritto Tributario
10.02. Quiz ed esercitazioni di diritto tributario e discipline varie banca dati
10.03. Micro Temi di diritto tributario con esempi ed esemplificazioni pratiche
11. GLOSSARIO DI CONTABILITÀ E BILANCIO AZIENDALE
11.01. Definizione del bilancio di esercizio
11.02. PRINCIPI CONTABILI INTERNAZIONALI E NAZIONALI
11.03. Le finalità ed i principi generali del bilancio di esercizio [DEMO]
11.04. I processi di rilevazione contabile
11.05. La composizione del bilancio
11.06. Stato Patrimoniale
11.07. Conto Economico
11.08. Rendiconto Finanziario
11.09. RELAZIONE SULLA GESTIONE
11.10. LE IMMOBILIZZAZIONI MATERIALI ED IMMATERIALI
11.11. LE PARTECIPAZIONI
11.12. I TITOLI DI DEBITO
11.13. GLI STRUMENTI FINANZIARI DERIVATI
11.14. DEBITI, CREDITI, RISCHI E ONERI
11.15. Le RIMANENZE DI MAGAZZINO
11.16. LE IMPOSTE DI ESERCIZIO
11.17. LE IMPOSTE CORRENTI
11.18. MINISINTESI DI CONTABILITA’ AZIENDALE E DI BILANCIO CIVILISTICO
12. GLOSSARIO SINTETICO DI DIRITTO CIVILE
13. 100 QUIZ E RISPOSTE DI DIRITTO CIVILE RISPOSTA ESATTA LA A
14. RIASSUNTO SCHEMATICO SCIENZE DELLE FINANZE
15. DOMANDA 8 SISTEMI DI WELFARE [DEMO]
16. RIASSUNTO SCHEMATICO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
17. QUIZ E GLOSSARIO DI ECONOMIA AZIENDALE E CONTABILITÀ PUBBLICA
18. QUIZ ED ESERCIZI DI SCIENZA DELLE FINANZE
19. ESERCIZI, GLOSSARIO E SIMULAZIONE DI STATISTICA
20. ESERCITAZIONI E QUIZ DI DIRITTO AMMINISTRATIVO[DEMO]
21. TRACCE DI LOGICA E DI TEORIA ASSEGNATE NELL’ULTIMO CONCORSO ADE 2021
22. GLOSSARIO DI DIRITTO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE: ALCUNE NOZIONI
22.01. IL SISTEMA DELLE FONTI
22.02. IL DIRITTO INTERNAZIONALE E DELL’UNIONE EUROPEA IN MATERIA SOCIALE E DEL LAVORO
22.03. LA COMPETENZA LEGISLATIVA NAZIONALE E REGIONALE
22.04. USI E CONSUETUDINI
22.05. LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
22.06. IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO (V.M.)
22.06.01 IL RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO (V.M.)
22.06.02 IL RAPPORTO DI LAVORO PARASUBORDINATO (V.M.)
22.06.03 I CONTRATTI DI LAVORO SPECIALI (V.M.)
22.06.03.01 IL LAVORO A TEMPO DETERMINATO (V.M.)
22.06.03.02 IL LAVORO INTERMITTENTE (O A CHIAMATA) (V.M.)
22.06.03.03 IL LAVORO DOMESTICO (V.M.)
22.06.03.04 IL LAVORO A DOMICILIO (V.M.)
22.06.03.05 APPRENDISTATO (V.M.)
22.06.03.06 LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO (V.M.)
22.06.03.07 IL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE (V.M.)
22.06.04 GLI OBBLIGHI DEL LAVORATORE (V.M.)
22.06.05 LA PRESTAZIONE DI LAVORO (V.M.)
22.06.05.01 MANSIONI
22.06.05.02 QUALIFICHE
22.06.05.03 CATEGORIE
22.06.05.04 ESEMPIO PRATICO
22.06.05.05 IL MUTAMENTO DELLE MANSIONI – LO IUS VARIANDI
22.06.05.06 JUS VARIANDI NEL PUBBLICO IMPIEGO
22.06.05.07 RIASSUNTO
22.06.06 I POTERI DEL DATORE DI LAVORO (V. M.)
22.06.07 I DIRITTI DEL LAVORATORE ED I DOVERI DEL DATORE DI LAVORO (V.M.)
22.06.08 LA DISCIPLINA DELL’ORARIO DI LAVORO (V.M.)
22.06.09 LA RETRIBUZIONE: PRINCIPI, CARATTERISTICHE E FORME DELL’OBBLIGAZIONE RETRIBUTIVA (V.M.)
22.06.10 IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (V.M.)
22.06.11 SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO (V.M.)
22.06.12 L’ESERCIZIO DEL POTERE DISCIPLINARE (V.M.)
22.06.13 LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO (V. M.)
22.06.14 LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: LE RAGIONI GIUSTIFICATRICI DEL LICENZIAMENTO (V.M.)
22.06.15 LE CONSEGUENZE PER I LICENZIAMENTI ILLEGITTIMI: EVOLUZIONE DELLA NORMATIVA E ASPETTI SANZIONATORI (V.M.)
22.06.16: GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI (V.M.)
22.06.17 LE POLITICHE ATTIVE E PASSIVE DEL LAVORO: IL D. LGS. N. 150/2015 E I COMPITI DEI CENTRI PER L’IMPIEGO (V.M.)
22.08. LA SOSPENSIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
22.08.01. INFORTUNIO E MALATTIA
22.08.02. I CONGEDI PARENTALI E LE RIFORME IN ATTO
22.08.03. EXCURSUS NORMATIVO SUI CONGEDI
22.08.04. LE ASPETTATIVE E I PERMESSI
22.09. I POTERI IN CAPO AL DATORE DI LAVORO
22.09.01. IL POTERE DIRETTIVO DI CONTROLLO (ANCHE A DISTANZA ) IL TEMA DELLE PERQUISIZIONI E IL POTERE DISCIPLINARE
22.09.02. IL TEMA DELLE SANZIONI, DEL CONTRADDITTORIO E DEL DIRITTO ALLA DIFESA
22.10. L'IMPORTANZA DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE
22.10.01. L’APPRENDISTATO
22.12. LA TUTELA ANTIDISCRIMINATORIA
22.12.01. LA TUTELA DELLE DONNE NEL DIRITTO DEL LAVORO
22.13. LA RETRIBUZIONE
22.13.01. IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO, L'INDENNITÀ A CAUSA DI MORTE, GLI AMMORTIZZATORI SOCIALE (CIGO, CIGS, CONTRATTI DI SOLIDARIETÀ E NASPI)
22.14. LA TUTELA DEI DIRITTI NEL SISTEMA DEL LAVORO
22.15. IL SISTEMA DELLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI: RSA E RSU
22.15.01. LO SCIOPERO, GLI ACCORDI SULLA PRESTAZIONI INDISPENSABILI, LE SANZIONI ,LA COMMISSIONE DI GARANZIA , LA PRECETTAZIONE ECC.
22.15.02. LA SPECIALE TUTELA GIUDIZIARIA: IL CONCETTO DI ANTISINDACALITA’ VIETATA
22.16. IL SISTEMA PREVIDENZIALE: ISTITUTI E APPLICAZIONI PRATICHE
22.16.01. LA TUTELA ASSICURATIVA PER INFORTUNI E MALATTIE PROFESSIONALI
22.17. IL CONCETTO DI ASSISTENZA SOCIALE LE PENSIONI ANCHE SPECIALI A FAVORE DELLE CATEGORIE RISERVATARIE E GLI ASSEGNI SOCIALI
22.18. MINISINTESI MATERIE GIURIDICHE CONCORSO INPS
22.19. MINISINTESI MATERIE ECONOMICHE CONCORSO INPS
22.20. DIRITTO DEL LAVORO E DELLA LEGISLAZIONE SOCIALE
22.21. SUNTI PER MATERIA SIMONE X CONCORSO INPS 2024
22.22. ITEM GIURIDICI AGGIORNATI INPS
22.23. ITEM ECONOMICI AGGIORNATI INPS
22.24. QUESTIONARIO FACSIMILE DI LOGICA 967 ANALISI INPS CON SOLUZIONI
22.25. BANCA DATI SELEXI QUIZ DIRITTO AMMINISTRATIVO , COSTITUZIONALE E CONTABILITÀ DI STATO RISPOSTA ESATTA LA A ANNO 2021
22.26. AGGIORNAMENTI NORMATIVI DIRITTO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
22.27. BANCHE DATI DI LOGICA INGLESE ED INFORMATICA PER PRESELEZIONE INPS CON RISPOSTA ESATTA LA A,
22.28. BANCA DATI INEDITA SELEXI 2022 PER PREPARAZIONE MIRATA CONCORSO INPS (DIPLOMATI E LAUREATI)RISPOSTA ESATTA SEMPRE LA A
23. LINEE GUIDA SUL GDPR – REGOLAMENTO GENERALE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI (V.M.)
23.01. NOZIONE DI DIRITTO AMMINISTRATIVO
23.02. LE FONTI DEL DIRITTO AMMINISTRATIVO
23.03. PRINCIPI COSTITUZIONALI DI DIRITTO AMMINISTRATIVO
23.04. NOZIONI IN TEMA DI ORGANI E DI ENTI PUBBLICI E LA RELAZIONI INTERORGANICHE IL CONCETTO DI COMPETENZA
23.05. L’APPARATO AMMINISTRATIVO :MINISTERI AGENZIE ENTI PUBBLICI LE AUTORITÀ AMMINISTRATIVE INDIPENDENTI E LE SOCIETA’ A PARTECIPAZIONE PUBBLICA
23.06. IL FENOMENO DELLA PRIVATIZZAZIONE E ISTITUTI AFFINI
23.07. IL CONCETTO DI ATTIVITA’ AMMINISTRATIVA
23.08. IL CONCETTO DI DISCREZIONALITA’ AMMINISTRATIVA
23.09. I PRINCIPI INFORMATORI DELL’ATTIVITA’ AMMINISTRATIVA
23.10. IL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO , LE FASI E GLI ISTITUTI DI SEMPLIFICAZIONI AMMINISTRATIVI GLI ULTIMI AGGIORNAMENTI
23.11. GLI ATTI AMMINISTRATIVI E I PROVVEDIMENTI AMMINISTRATIVI : CATEGORIE CLASSIFICATORIE E CARATTERI.
23.12. IL REGIME DI INVALIDITÀ DEL PROVVEDIMENTO AMMINISTRATIVO : NULLITA’ E ANNULLABILITA’
23.13. I PROVVEDIMENTI AMMINISTRATIVI DI SECONDO GRADO
23.14. IL CODICE DEI CONTRATTI PUBBLICI: NOZIONI PRINCIPALI
23.15. LA RESPONSABILITÀ DELLA PA CENNI AL SISTEMA DI GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA ORDINARIA E SPECIALE
23.16. IL CONCETTO DI GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA E DI GIUDICE AMMINISTRATIVO
23.17. IL PROCESSO AMMINISTRATIVO
23.18. I MEZZI DI IMPUGNAZIONE
23.19. I GIUDIZI INNANZI ALLA ALTRE GIURISDIZIONI SPECIALI AMMINISTRATIVE
23.20. ULTERIORE MATERIALE ESERCITATIVO QUIZ DI DIRITTO AMMINISTRATIVO
24. ISTITUZIONI DI DIRITTO PROCESSUALE CIVILE: PRIMI RUDIMENTI
25. GLOSSARIO E SCHEMI DI DIRITTO PROCESSUALE CIVILE
26. GLOSSARIO DI DIRITTO COMMERCIALE
27. ELEMENTI DI SERVIZI DI PUBBLICITA IMMOBILIARE E RACCOLTA DI ESERCITAZIONI
28. SCHEMI E SCHEDE DI DIRITTO TRIBUTARIO[DEMO]
29. SCHEMI DI APPROFONDIMENTO DI DIRITTO CIVILE (TESTO DI RIFERIMENTO TORRENTE)
30. SCHEMI E SCHEDE DI DIRITTO AMMINISTRATIVO (TESTO DI RIFERIMENTO MARCHETTI)
31. SCHEDE DI APPROFONDIMENTO SUL BILANCIO TESTO BASE MARCHI
32. SCHEMI SUL BILANCIO OIC E IAS
33. SINTESI SCHEMATICA DI CONTABILITÀ AZIENDALE
34. SCHEMI E MAPPE DI DIRITTO COMMERCIALE
35. NOZIONI DI INFORMATICA SVOLTA
36. ESERCITAZIONI DI INFORMATICA
37. GRAMMATICA E VIDEOLEZIONI DI INGLESE di base
38. ULTERIORE MATERIALE ESERCITATIVO
39. MINI SINTESI TRIBUTARIO PARTE GENERALE E SPECIALE (CON ALIQUOTE NOVELLATE)
40. LE NOVITA’ SUL NUOVO CODICE DEGLI APPALTI:NUOVE SOGLIE, PERIODO TRANSITORIO…
41. ISTITUTI DI DIRITTO PENALE TRIBUTARIO: FOCUS SUL CUMULO GIURIDICO
42. LA NUOVA CRISI DI IMPRESA
43. BATTERIE ESERCITATIVE PER SINGOLE MATERIE
44. PROGRAMMA DETTAGLIATO PER MATERIE CONCORSO AE 2023
45. LA RIFORMA CARTABIA: ELEMENTI ESSENZIALI
46. SINTESI DI DIRITTO AMMINISTRATIVO PER RIPASSO VELOCE
47. APPROFONDIMENTO IN TEMA DI APPALTI
47.1 VIDEO PILLOLE GRATIS SU RIFORMA DEGLI APPALTI IN 40 MINUTI
47.2 RACCOLTA DI MATERIALE TESTOLOGICO SUGLI APPALTI PER ULTERIORI APPROFONDIMENTI
47.3. SCHEDE DI LETTURA DEL NUOVO CODICE DEGLI APPALTI FONTE BIBLIUS NET
48. QUESTIONARI PER PROFILI AGENZIA ENTRATE CORREDATE DALLE SOLUZIONI SU TUTTE LE MATERIE OGGETTO DEL CONCORSO
49. DISPENSA DI DIRITTO TRIBUTARIO
50. SCHEMI DIRITTO TRIBUTARIO UFFICIALI OMNIAVIS
51. SCHEDE E MAPPE CONCETTUALI DIRITTO TRIBUTARIO UFFICIALI OMNIAVIS
52. DOSSIER DI DELEGA PER LA RIFORMA FISCALE 2024
53. FISCALITA’ DOGANALE-INTERNAZIONALE
54. ESERCITAZIONE QUESTIONARIO AE TRENTO BOLZANO 2022 CON SOLUZIONI
55. RIASSUNTO CONTABILITA’ DI STATO E SCHEMA DI CICLO DI BILANCIO (TESTO COMPENDIO MONORCHIO)
56. BEST PRACTICES IN TEMA DI APPALTI
57. ULTERIORI QUESTIONARI DI ESERCITAZIONE
58. DOMANDE SVOLTE APERTE DI CONTABILITÀ AZIENDALE E BILANCIO PER RIPASSO
59. GLOSSARIO QUIZ DI RIPASSO DI PROCEDURA CIVILE
60. SLIDE CARTABIA
61. RICLASSIFICAZIONE E INDICI DI BILANCIO
62. ANALISI SINTETICA DI DIRITTO PENALE
63. RIASSUNTI PILOTA DI DIRITTO COSTITUZIONALE E CONTABILITA PUBBLICA PER CONCORSO DAP E UFFICIO DEL PROCESSO[DEMO]
64. SCHEDE DI ORDINAMENTO GIUDIZIARIO PILOTA PER CONCORSO UFFICIO DEL PROCESSO
65. TRACCE E QUESTIONARI TEST PRESELETTIVO E PROVA SCRITTA CONCORSO FUNZIONARIO ADM 2022
66. BANCA DATI 5000 QUIZ CONCORSO 2019 ADM CON SOLUZIONI
67. RIVISITAZIONE DIRITTO TRIBUTARIO E CENNI DI DIRITTO DOGANALE PER CONSOLIDAMENTO PREPARAZIONE CONCORSO ADM
68. TRACCE DI DOMANDE SVOLTE DI DIRITTO TRIBUTARIO CONTABILITÀ AZIENDALE E DIRITTO COMMERCIALE PER LA PREPARAZIONE AL CONCORSO ADM
69. SEZIONE CONCORSO DAP
69.01. Consigli per lo studio
69.02. Ordinamento Penitenziario: Struttura e Principi Fondamentali (lezione Cod746)
69.02.01. Estensione dei Principi Costituzionali all'Ordinamento Penitenziario
69.02.02. Il Trattamento Penitenziario: Finalità e Modalità
69.02.03. Ampliamento dei Diritti Educativi e Lavorativi dei Detenuti
69.02.03. Riflessioni sull'Approccio Rieducativo
69.02.04. Mantenimento dei Contatti con il Mondo Esterno
69.02.05. Innovazioni nel Trattamento Penitenziario
69.02.06. Le Misure Alternative alla Detenzione: Un Approccio Umanizzante
69.02.07. Approfondimento sulle Misure Alternative alla Detenzione
69.02.08. Innovazioni nelle Misure Alternative e nel Sistema di Sorveglianza Penitenziaria
69.02.09.Riforme nel Sistema Penitenziario e Misure di Tutela
69.03. Principi di Economia Politica e Analisi delle Politiche Pubbliche per DAP
69.03.01. Definizione e Ambito della Politica Economica
69.03.02. Evoluzione del Pensiero Economico: Dall'Antichità a Oggi
69.03.03. Microeconomia: Beni, Bisogni e Preferenze del Consumatore
69.03.04. Microeconomia: Funzione di Utilità, Vincolo di Bilancio e Mercato
69.03.05. Strutture di Mercato: Dalla Concorrenza Perfetta al Monopolio
69.03.06. Concetti Fondamentali di Micro e Macroeconomia
69.03.07. L'Evoluzione della Politica Economica: Teorie e Interventi
69.03.08. Concetti per approfondimento
69.03.08.01. Strumenti Fondamentali per l'Analisi Economica
69.03.08.02. Principi di Domanda e Offerta
69.03.08.03. Analisi delle Curve: Movimenti e Spostamenti
69.03.08.04. La Produzione: Possibilità e Limitazioni
69.03.08.05. Dinamiche di Mercato e Equilibrio
69.03.08.06. Il Consumatore e le Sue Scelte
69.03.08.07. Il Lavoro: Offerta e Decisioni
69.03.08.08. Fondamenti della Produzione e dei Costi
69.03.08.09. Strutture di Mercato: Dalla Concorrenza alla Monopolistica
69.03.08.01. Strategie di Mercato e Teoria dei Giochi
69.03.08.02. Ottimalità e Fallimenti del Mercato
69.03.08.03. Macroeconomia: Teorie e Applicazioni
69.03.08.04. Ruolo della Moneta e Politica Monetaria
69.03.08.05 .Il Commercio Internazionale
70. SEZIONE CONCORSO MAECI
70.1. BANCHE DATI CON SOLUZIONI CONCORSO MAECI ANNO 2021-2022
70.2. DIRITTO CONSOLARE-EUROPEO-INTERNAZIONALE
70.3 TEST SITUAZIONALI ESEMPLIFICAZIONI PRATICHE PER CONCORSI
70.4. LOGICA STILE RIPAM : QUESITI RISOLTI
70.5. DIRITTO INTERNAZIONALE PRIVATO SOSTANZIALE E PROCESSUALE
70.06. ORDINAMENTO E DISCIPLINA DEL MINISTERO DEGLI AFFARI ESTERI
71. SCHEDA SINTETICA IN TEMA DI APPALTI [DEMO]
71.1. QUESTIONARI SU NUOVA NORMATIVA CONTRATTI PUBBLICI CORREDATA DALLA SOLUZIONE
Le funzioni principali del Bilancio d’esercizio sono:
Render conto sull’operato dell’organo esecutivo (funzione di controllo); Strumento conoscitivo della situazione economica, patrimoniale e finanziaria per la formulazione di giudizi sull’attività passata e per la
programmazione di decisione future (funzione informativa interna);
Informativa verso l’esterno (Stakeholders). Le finalità del Bilancio , invece, sono:
Valutazione della struttura patrimoniale – finanziaria in termini di investimenti e fonti di finanziamento( al termine del periodo
amministrativo);
Giudizio riguardo alla capacità di reddito dell’azienda; Apprezzamento della dinamica del sistema dei flussi finanziari relativi al periodo amministrativo in chiusura.
Inoltre, il bilancio deve garantire un contenuto conoscitivo minimo comune a tutti i portatori
di interesse riguardo ai profili economici finanziari dell’attività d’azienda. Deve
offrire informazioni utili, ossia comprensibili, comparabili, attendibili e
significative.
Il bilancio è disciplinato da:
Codice Civile: Articoli dal 2423 al 2435 bis. Principi Contabili Nazionali: Doc. n°11- Bilancio d’esercizio. Finalità e postulati.
Clausola Generale Art. 2423 C.C.
La clausola generale è l’Art. 2423 c.c, che ha come obiettivo garantire
l'intelligibilità del bilancio. Essa ne definisce la composizione:
• Stato Patrimoniale;
• Conto Economico;
• Rendiconto Finanziario;
• Nota Integrativa.
I Principi che bisogna seguire nella redazione:
Obbligo di deroga: Qu alora l’applicazione di una disposizione degli articoli citati,
impone un comportamento di redazione del bilancio non attendibile, si può applicare una regola diversa da quelle del Codice Civile, motivando il tutto nella Nota Integrativa.
IRRILEVANZA DELLE INFORMAZIONI DI BILANCIO
Tra i principi generali di redazione, il D. Leg. 139/2015, ha introdotto anche il
principio di irrilevanza/rilevanza.
Prima del D. Leg. 139/2015 la rilevanza delle informazioni di bilancio era un
principio disciplinato solamente dall’OIC 11 e non dal Codice Civile.
Dal 2016 non occorre rispettare gli obblighi in tema di rilevazione, valutazione,
presentazione e informativa se l’effetto è irrilevante ai fini della rappresentazione
veritiera e corretta.
Informazioni complementari: Se le informazioni non sono sufficienti per essere
attendibili, il redattore deve aggiungere informazioni per rendere attendibile il bilancio,
scegliendo quelle più idonee.
I principi di redazione del bilancio ex art. 2423 bis C.C.
1. Continuità della gestione;
2. Prudenza;
3. Prevalenza della sostanza sulla forma;
4. Competenza;
5. Valutazione separata;
6. Costanza dei criteri di valutazione.
7. Chiarezza
Il Bilancio è chiaro quando un esperto ne capisce il contenuto e consente la trasmissione chiara degli elementi. Verità deve seguire i principi di attendibilità: ovvero, su tutte le formule ce n’è una più corretta, in ogni caso specifico. Correttezza Applicazione corretta delle formule;deresponsabilizza chi lo redige Continuità della gestione :principio che ipotizza che l’azienda continuerà a guadagnare nel tempo, applicando le regole 2423 – 2435 o gli OIC. (cd going to concern) Con la chiusura dell’attività, viene a mancare questo principio, quindi si deve determinare il capitale di liquidazione. Prudenza Tutte le perdite (anche quelle presunte) vanno inserite nel bilancio. I ricavi, vengono rilevati, solo se effettivamente realizzati.
Prevalenza della sostanza sulla forma ad ogni operazione, si deve far emergere la sostanza economica e non l’aspetto giuridico. Competenza Il principio di competenza economica consiste nel considerare, nel bilancio d'esercizio, solo i costi e i ricavi che si riferiscono e hanno effetto in quel periodo di tempo, a prescindere dalle manifestazioni finanziarie già avvenute o
che devono ancora avvenire.
Valutazione separata Bisogna analizzare ogni singola operazione separatamente. Costanza dei criteri di valutazione :bisogna cambiare i criteri solo se ciò migliora l’attendibilità del bilancio, in quanto si deve utilizzare sempre e solo un criterio.
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